セラピスト募集中

有限会社トライ キャリアパス

スタッフの「自己実現」のために

トライでは、スタッフの成長の道筋を分かりやすくするために、「キャリアパス」が存在します。
「キャリアパス」とは、成長過程にあわせて、仕事の内容やポジションがどのように変わっていくのかを示したものです。
スタッフ一人ひとりが、どんな道筋でステップアップしていくかは、本人の目標、持っている強み、成長意欲と努力によって変わってきます。
会社からの期待の伝達に加え、「本人の希望」を決まった時期にヒアリングする仕組みを作ります。
クレドにもある「自己実現」を一人ひとりが果たせるよう、会社として皆さんが力を発揮できる舞台の提供・サポートを出来る限り行っていきます。

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  • 社員 採用情報
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有限会社トライ 採用情報

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リラクゼーションスタッフ(ゆめみし)

業務料システム 歩合業務料 1時間1,800円〜2,520円(特別技術料含む)
経験者 保障料 1時間 950円〜
能力に応じて保証委託料1200円スタートもあり
未経験者 保証料 1時間 800円〜
(試用期間あり)
保障料と歩合料の多い方の金額を支払います
待遇 交通料補助、保証料UP有、研修制度有、年2回店舗交流会
表彰式、 研修中サロンワーク委託制度、店舗目標達成会
退職後優遇制度、産休後復帰制度、管理者研修制度、長期契約奨励金
お誕生日お祝い制度、月1面談制度
業務内容
求める人物像
人に喜んでもらったり、笑顔や元気になってもらうことを自分の喜びとして考えられる人、一緒にいると周りの人が自然に癒されたり元気になれるような人を求めます。
ゆめみしのほとんどのセラピストがゆめみしで初めて技術を学んだ人ばかり。
特別な技術あってのサービスなので、未経験の方でも、最低限の短期間の技術習得ではなく、しっかりとプロの「癒し人」として仕事できるようになるまでしっかりと教えますので安心してください。
将来、優秀なセラピストを目指すも、インストラクターを目指すも、店長を目指すも、自分次第です。
せっかく働くのですし、一生もののスキルを身につけて目標を持って楽しんで仕事できる人を求めます!
   
経験者の方
未経験の方
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インストラクター(ボディケア/アロマ)

業務料システム 業務料:1時間1,000円〜
待遇 交通料補助、業務料UP有
リラクゼーションスタッフとの兼務可、研修制度有、年2回店舗交流会
表彰式、 研修中サロンワーク委託制度、店舗目標達成会
退職後復帰制度、産休後復帰制度、管理者研修制度、長期契約奨励金
お誕生日お祝い制度、月1面談制度
業務内容
求める人物像
技術だけでなく、その根本にあるリラクゼーションスタッフとしてのやりがい、楽しさ、喜びをしっかりと伝え、教えていくことに喜びを感じられる人を求めます。
現場の感覚を常に持ち続けるために、インストラクター業務と並行してスタッフとして働くことも可能です。
   
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店長

給与システム 基本給与:150,000円〜270,000円(評価結果連動)
手当:店舗売上手当 施術相殺手当 利益還元手当
業績インセンティブ:賞与、目標達成手当
待遇 交通費支給
社会保険、社員割引、週休2日制、有給休暇、年2回店舗交流会
表彰式、 研修中サロンワーク委託制度、店舗目標達成会
退職後復帰制度、産休後復帰制度、管理者研修制度、長期契約奨励金
お誕生日お祝い制度、月1面談制度
業務内容
求める人物像
店舗MT開催・スタッフ管理・企画立案など、スタッフと一緒に働き協力しあいながら、店舗管理業務全般を行ってもらいます。
マネージャーとも意思疎通をしっかりし、スタッフの心の支えとなり、人のために何かをすることに喜びを感じられるような、人間的な魅力に溢れた人を求めます。
   
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エリアマネージャー・マネージャー

給与システム エリアマネージャー基本給与:300,000円〜(評価結果連動)
マネージャー基本給与:220,000円〜350,000円(評価結果連動)
手当:管轄売上手当 施術相殺手当 利益還元手当
業績インセンティブ:賞与
待遇 交通費支給、社用携帯電話付与
社会保険、制服貸与、社員割引、週休2日制、有給休暇
年2回店舗交流会、 表彰式、 研修中サロンワーク委託制度
店舗目標達成会、退職後優遇制度、産休後復帰制度
管理者研修制度、長期契約奨励金、お誕生日お祝い制度、月1面談制度
業務内容
求める人物像
人事、マーケティング、財務管理、各種会議参加など店舗運営に関わる様々な業務を、経営的な視点で行ってもらいます。
数店舗を担当してもらいますが、その各店舗の店長やスタッフがやりがいを持って仕事に取り組めるかどうかはマネージャーにかかっています。
責任と権限を与えられることにやりがいをもって、なによりも将来の自分を見据え、自己実現のために自発的に仕事に取り組める人を求めます。
   
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その他人事制度

働き易く成長出来る 環境作りに力を入れています。

全社表彰式・店舗交流会

毎年恒例の年2回開催される「全社表彰式・店舗交流会」は、日頃会う機会の少ない他店スタッフともじっくりと交流ができます。 報奨金授与式では、この半期で頑張ったスタッフに「最優 秀セラピスト賞」や「新人賞」など、各部門での賞が贈られ、その努力が称えられます。

全社表彰式・店舗交流会1

全社表彰式・店舗交流会2

全社表彰式・店舗交流会3

全社表彰式・店舗交流会4

スクール期間中サロンワーク委託制度

1時間あたり750円
サロンワークの補助業務を委託します。
現場を知る事でデビュー後もスムーズに働いて頂けます。

達成会制度

店鋪の売上目標達成した翌月に達成会補助金がでます。

退職後優遇制度 産休後復帰制度

一度退職しても復職しやすい環境があります。

管理者研修制度

弊社代表から直接経営について学べる機会があります。

長期契約者奨励制度

長く働いた方に特典をご用意しています。

誕生日お祝い制度

誕生日月に特典をご用意しています。

月1面談制度

将来について話す機会や現場での不安を聞いたり毎月ヒアリングを実施しています。

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