まずは、スクールで研修を受けて、トライグループの目指すリラクゼーションの基本を学んでいただきます。

トライグループでは、店長・マネージャーなどの管理者も、現場での施術ができなければいけません。

店長候補として働き始め、店舗ごとの課題や改善点を明確にし、お客様の満足度を高められる店舗を目指します。

どのような店舗運営をしていくか？それぞれの店舗のビジョンを明確にして、スタッフをまとめてより良い店作りを行っていきます。

店長やインストラクターに対して、方針を伝達・浸透し、サービスレベルの向上につなげることができる。

複数の店舗を管理し、本部の様々な職務を担当していきます。

職務一覧

１．新店舗開発　　２．スクール管理　　３．マーケティング管理
４．総務管理　　５．財務管理　　６．物販管理

地域に根差している複数店舗を管理するマネージャーの業務は、店長やインストラクターに方針を伝達して、全員の力を一つにまとめることを業務としていきます。

新しいサービスを現場で働くスタッフと話ししながら、常に進化するサービスを提案し実行していってください。